Entdecken Sie eine neue Dimension des Lernens:
Mit den innovativen Blended Learning Tools der SchirrmacherGroup
Test-
Trainings &
Test-Zugänge
Jetzt
Verfügbar
Was gibt es Neues?
Neues von der Schirrmacher Group
Live-Session: Individuelle Planspiel-Entwicklung
L&D Managerin Astrid Rehak von McDonald’s Deutschland berichtet in dieser Live-Session über die Entwicklung ihres kundenindividuellen Planspiels zur Schulung von Führungskräften und teilt ihre Erfahrungen über dessen Einsatz in der Zielgruppe.
Neues aus der Akademie
Kurse für alle Grundkompetenzen fertig!
KOSTENLOS
Lernen Sie unsere Leistungen in einem
Schnupperseminar kennen
Melden Sie sich bei einem unserer kostenlosen Online-Schnupperseminare an. Sie haben dort die Möglichkeit, unser modular aufgebautes Trainings-System näher kennenzulernen und unverbindlich auszuprobieren.
Unsere Kompetenzfelder
Wir alle haben unsere Stärken. Unsere liegen darin, Ihre gezielt und kontinuierlich weiterzuentwickeln. Mit einem modular aufgebauten Trainings-System, das flexibel in Ihren Arbeitsalltag integriert werden kann – und Sie mit Ihrem Team spielend in Bestform bringt.
Präsenz & Planspiel
Mithilfe der Planspiele der SchirrmacherGroup verwandeln Sie Ihr Wissen direkt in Können. Wir bieten Ihnen ein intensives Verhaltenstraining in einer realitätsnahen Lernumgebung. Denn Verhaltensplanspiele rücken die Interaktion zwischen den Teilnehmenden in den Fokus. Soziale und kooperative Fähigkeiten werden dabei ebenso geschult wie der Mut zu innovativen Lösungsansätzen.
E-Learning & Simulation
Profitieren Sie von unseren modernen digitalen Weiterbildungsangeboten, die Sie sowohl zeit- als auch orstunabhängig nutzen können. Mit unseren E-Learning-Angeboten trainieren Sie interaktiv und passgenau die Kompetenzen, die Sie für Ihren Arbeitsalltag benötigen.
Die SchirrmacherGroup
Die SchirrmacherGroup wurde 1996 als Weiterbildungsinstitut von Uwe Schirrmacher gegründet. Heute arbeiten wir für Sie an den innovativsten Weiterbildungskonzepten und setzen Maßstäbe für kompetenzorientiertes Lernen. Für uns ist “Learning-Next Generation” nicht nur eine Worthülse, sondern unser Antrieb für die 10xDNA des Lernens in der Zukunft. Dafür stehen wir.
Kompetenzbasiertes Lernen
Erfahren Sie mehr und lassen Sie sich beraten
Sie möchten gerne wissen, wie unsere Methoden und Tools sich in Ihr Unternehmen integrieren lassen? Senden Sie uns ihre Kontaktdaten und eine/r unserer Mitarbeitenden wird sich umgehend bei Ihnen melden um ein unverbindliches Beratungsgespräch zu vereinbaren.
Testen Sie unsere Produkte und Leistungen
Sie können für viele unserer E-Learning-Angebote kostenlose Testversionen downloaden. So können Sie unsere Produkte unverbindlich kennen lernen, bevor Sie sich für eine Buchung oder eine Kontaktaufnahme zur weiteren Beratung entscheiden.
Bleiben Sie auf dem Laufenden
Melden Sie sich hier für unseren Newsletter an und verpassen Sie keines unserer neuen
Angebote und Aktionen.
Über die
Schirrmacher Group
Reden wir über die SchirrmacherGroup, dann reden wir nicht nur über einen hochprofessionellen Weiterbildungs-Anbieter mit über 20 Jahren Erfahrung. Wir reden über eine große Vision, die wir als Trainer, Coaches und leidenschaftliche Macher jeden Tag vor Augen haben: Wir glauben daran, dass gut aus- und weitergebildete Menschen alle Herausforderungen auf dieser Welt meistern können. Entscheidend dabei ist nicht ihr Wissen – wer weiß schon alles – vielmehr sind es ihre besonderen Fähigkeiten. Diese kontinuierlich zu trainieren macht Sie fit für die Zukunft.
Was für erfolgreiche Sportler, Weltmeister, Rennfahrer, Piloten, Musiker und Künstler ganz selbstverständlich ist, steckt in der Mitarbeiterfortbildung noch in Kindesschuhen. Für den Gründer Uwe Schirrmacher, damals selbst erfolgreicher Musiker, war das eine wesentliche Motivation, neue Wege zu gehen. Dabei trug er schon immer die Begeisterung in sich, etwas zu erschaffen, was direkt spürbar und erlebbar war, so wie sein Schlagzeugspiel.
So erklärt sich auch das Erfolgsrezept der SchirrmacherGroup: innovative Lernmethoden mit ganz konkreten Tools erlebbar und für alle nutzbar machen.